人事自助終端機，改變企業人力資源管理的工具
瀏覽量：1923 次 發布時間 ：2023-07-20
信(xin)息(xi)技術不斷(duan)不發展，企(qi)業數字化(hua)轉型不斷(duan)推進，人(ren)(ren)力資(zi)源管理也產生(sheng)了新的變化(hua)。傳(chuan)統的人(ren)(ren)事管理流程，員工需要與HR部門(men)頻繁(fan)溝通，資(zi)料(liao)提交步(bu)驟繁(fan)瑣。然(ran)而，隨著HR人(ren)(ren)事自(zi)助終(zhong)端機的出現，這一切都發生(sheng)了改變。
人(ren)事(shi)自(zi)助(zhu)終(zhong)端(duan)(duan)機是(shi)一(yi)種集成了觸摸屏(ping)顯示(shi)器(qi)、計(ji)算機、指紋識別、打印等(deng)技(ji)術于一(yi)體(ti)的終(zhong)端(duan)(duan)設備(bei)，也是(shi)自(zi)助(zhu)終(zhong)端(duan)(duan)機的一(yi)種。它與(yu)企業的人(ren)力(li)資源管理系統連接，為員工(gong)提供便利(li)、高效的人(ren)事(shi)服務。通過使用人(ren)事(shi)自(zi)助(zhu)終(zhong)端(duan)(duan)機，員工(gong)能(neng)夠自(zi)行(xing)辦理入離職手續(xu)、休假(jia)申請(qing)、查(cha)詢薪資福利(li)等(deng)各類(lei)人(ren)事(shi)事(shi)務。
人(ren)(ren)事自(zi)助終端機(ji)有著非常(chang)豐(feng)富(fu)的功能(neng)。改變了過去傳(chuan)統(tong)的紙質文(wen)檔處理流(liu)程，通過在(zai)終端機(ji)上填(tian)寫電子表單、上傳(chuan)相關憑證并(bing)簽署合(he)同(tong)等(deng)，員工可(ke)以(yi)方(fang)便快捷地完成入職和離(li)職手續(xu)的辦理。個人(ren)(ren)薪資明細、假(jia)期余額等(deng)信息都可(ke)以(yi)在(zai)上面查到(dao)，加(jia)班(ban)、休假(jia)申(shen)請等(deng)操作，都可(ke)以(yi)在(zai)人(ren)(ren)事自(zi)助終端機(ji)上進行，為員工和企業提供更加(jia)全面的人(ren)(ren)力資源管理服務。
人(ren)事(shi)自(zi)(zi)(zi)助(zhu)終(zhong)端(duan)(duan)機不僅提高(gao)了人(ren)事(shi)管(guan)理(li)(li)的(de)(de)效率，還提高(gao)了人(ren)事(shi)管(guan)理(li)(li)的(de)(de)準(zhun)確(que)性，員工可以自(zi)(zi)(zi)行(xing)辦理(li)(li)多種業(ye)務，減少了與HR溝通的(de)(de)時(shi)間，降低(di)人(ren)為錯誤(wu)造(zao)成的(de)(de)風險，對企(qi)業(ye)的(de)(de)人(ren)力(li)資源(yuan)(yuan)管(guan)理(li)(li)產生深遠影響(xiang)。人(ren)事(shi)自(zi)(zi)(zi)助(zhu)終(zhong)端(duan)(duan)機還增強了員工與企(qi)業(ye)之間的(de)(de)互動，提升員工的(de)(de)忠誠度和滿意度，讓企(qi)業(ye)更(geng)加(jia)人(ren)性化。總之，人(ren)事(shi)自(zi)(zi)(zi)助(zhu)終(zhong)端(duan)(duan)機是(shi)一種可以改變企(qi)業(ye)人(ren)力(li)資源(yuan)(yuan)管(guan)理(li)(li)的(de)(de)工具(ju)。
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