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使用HR人事自助終端機，打造人性化企業
瀏覽量：1266 次   發布時間 ：2023-07-07

人(ren)力資源(yuan)管理是(shi)企業(ye)管理的組成(cheng)部分之一(yi)，伴隨(sui)用工(gong)成(cheng)本日益上漲(zhang)、企業(ye)規模擴大員工(gong)數量增加、入職員工(gong)越來越偏向年輕(qing)化的現象(xiang)，企業(ye)需要引進(jin)數(shu)字(zi)化(hua)設備來推動管理更(geng)加(jia)高效，更(geng)加(jia)智(zhi)能化(hua)，HR人事自助終端機既(ji)可以為(wei)員工提供(gong)更好的(de)自助服(fu)務體驗(yan)，另一方面(mian)還能節省管(guan)理成本。

HR人事自(zi)助(zhu)終端(duan)機將HR需要(yao)辦理(li)的(de)很多業務都(dou)轉為了自(zi)助(zhu)完成，由最基礎的(de)員工入職、調職、再到離(li)職的(de)手續，再到一些文件打印，還有工卡的辦理，人(ren)事自助終(zhong)端機都可(ke)以幫HR處理(li)。

人事自助終端機

以入(ru)職手續的辦理(li)(li)(li)為(wei)例(li)，員工(gong)首先將身份證(zheng)放到識(shi)別(bie)器上，隨后終(zhong)端機(ji)對員工(gong)信息進行(xing)自(zi)動識(shi)別(bie)，并且人(ren)事(shi)自(zi)助終(zhong)端機(ji)上還配有攝像頭(tou)，配合(he)身份證(zheng)進行(xing)讀取(qu)的同(tong)時進行(xing)人(ren)臉識(shi)別(bie)，以此完成(cheng)身份認證(zheng)。登錄成(cheng)功后員工(gong)一步步按(an)終(zhong)端機(ji)的指引去操(cao)作，讓終(zhong)端機(ji)進行(xing)入(ru)職手續的辦理(li)(li)(li)，具體辦理(li)(li)(li)流程也會(hui)因為(wei)公司業務不同(tong)有所區別(bie)，企業可根據(ju)具體需(xu)要定制人(ren)事(shi)自(zi)助終(zhong)端機(ji)，一系列流程完畢后，終(zhong)端機(ji)將入(ru)職文件(jian)抄送給HR，HR審核(he)通(tong)過(guo)后將進(jin)行(xing)歸檔處理，員工(gong)對(dui)入職須知以及(ji)勞(lao)動合同的簽署等都可以在(zai)自助終端機上完成，幫助HR進(jin)一步優化人事服務流程。

HR人事自助終端(duan)機的(de)(de)運(yun)用(yong)，很大程度的(de)(de)減輕了(le)HR的(de)(de)工作負擔(dan)，人為錯誤帶來(lai)的(de)(de)風險率也會下降(jiang)。助力企業優化管理方式，提高員(yuan)工的(de)(de)自助服務(wu)體驗效果，有助于企業樹立(li)人性(xing)化的(de)(de)企業形象。

關于天創科林. 北京天創科林科技有限公司是一家立足于AI交互技術領域，為用戶提供方案規劃、軟硬件產品設計、生產和施工等流程服務的應用方案提供商。是國家高新技術企業，軟件企業。公司自成立以來始終關注交互技術的發展方向和應用領域，并加大軟、硬件產品研發力度。技術領域涉足：面向觸摸屏行業軟、硬件開發；RFID物聯網信息管理應用；AI人工智能；終端大數據云服務等。

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